Autore: admin

“Il salario minimo deve essere ancorato ai trattamenti economici minimi previsti dai contratti collettivi sottoscritti dalle Organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative. Tuttavia, ci sono settori e aree produttive particolarmente vulnerabili, in cui tali accordi non garantiscono, ancora, pienamente...

“Non condividiamo affatto l’introduzione, all’art. 19 del ”Collegato Lavoro“, delle dimissioni per fatti concludenti, in quanto questo istituto costituisce una scorciatoia per i datori di lavoro rispetto all’attivazione di una procedura per licenziamento disciplinare, con riduzione di costi e di oneri...