dal 1° luglio 2026 sono entrate in vigore le nuove disposizioni introdotte dalla Legge n. 199/2025 (Manovra 2026) in materia di previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato.
Si tratta di una novità importante che riguarda la destinazione del TFR maturando al momento dell’assunzione e che introduce il principio dell’adesione automatica alla previdenza complementare, con regole differenti a seconda che il lavoratore si trovi alla prima esperienza lavorativa oppure abbia già avuto precedenti rapporti di lavoro.
Lavoratori alla prima assunzione
I lavoratori alla loro prima assunzione hanno 60 giorni di tempo per scegliere se:
- aderire a una forma pensionistica complementare;
- mantenere il TFR presso il datore di lavoro, nei casi previsti dalla normativa vigente.
Qualora il lavoratore non esprima alcuna scelta entro il termine stabilito, scatterà automaticamente l’adesione alla forma pensionistica collettiva prevista dal contratto collettivo applicato in azienda oppure, in assenza di questa, alla forma pensionistica residuale prevista dalla legge.
Lavoratori con precedenti rapporti di lavoro
Per i lavoratori che hanno già avuto esperienze lavorative precedenti e che in passato hanno aderito a una forma di previdenza complementare conferendo il proprio TFR, resta confermato il termine di 60 giorni per comunicare al nuovo datore di lavoro il fondo pensione al quale destinare il TFR maturando.
In questi casi non è prevista la possibilità di lasciare il TFR presso l’azienda, salvo l’ipotesi in cui la posizione previdenziale precedentemente aperta sia stata integralmente riscattata.
La scelta deve essere effettuata obbligatoriamente in forma scritta.
Per fornire un’informazione corretta ai lavoratori e rispondere ai quesiti che potranno emergere nei luoghi di lavoro, invitiamo tutti i funzionari a consultare la documentazione ufficiale:
FAQ – Portale sulla Previdenza Complementare
https://lavoro.gov.it/previdenza-complementare/glossario-e-faq/faq
Direttive COVIP sull’adesione automatica
https://www.covip.it/sites/default/files/provvedimenti/Direttive_Adesione_Automatica_19_06_2026.pdf
Invitiamo tutti i delegati e le RSU a dare la massima diffusione alle presenti informazioni, affinché i lavoratori siano messi nelle condizioni di effettuare una scelta pienamente consapevole riguardo alla destinazione del proprio TFR e alla costruzione della propria futura tutela previdenziale.
